Au sein du service de santé autonome de cette industrie de 1300 collaborateurs, vous aurez en charge la gestion des activités du centre médical, du suivi et de l’amélioration du programme de surveillance médicale et de santé de l'ensemble des collaborateurs.

Conditions du poste :

Localisation : Nouméa - Nouvelle Calédonie
Contrat : CDI – temps plein 
Rémunération et avantages : 

• Salaire brut : 120K€ sur 12 mois 
• Gratification annuelle = 8.33 %, de la rémunération brute annuelle
• Prime annuelle de performance = 11 %, de la rémunération brute annuelle
• Prime trimestrielle de performance = 8 % de la rémunération brute annuelle 
• Mutuelle et Prévoyance
• Prise en charge des frais de déjeuner sur site
• Avantages CE   
  

Aide à la mobilité :

• Prise en charge de billets d'avion lors de la venue sur le territoire + 1 A/R chaque année pendant 4 ans pour les vous et les membres de votre famille
• Prise en charge d'un hôtel et d'une location de voiture pendant les 60 jours suivants votre arrivée
• Versement d'une allocation logement d'un montant de 1700€ par mois pendant 4 ans
• Versement d'une prime d'installation d'une valeur de 8 % du salaire fixe annuel brut
• Versement d'une aide à la mobilisation/démobilisation 

Vos missions - Médecin du Travail :

• Organiser et réaliser les visites médicales ou bilans de santé auprès du personnel affecté sur les différents sites 
• Participer à l’analyse des données issues des mesures d’hygiène industrielle (bruit, gaz, vapeurs, poussières, éclairage…) et établir des recommandations pour améliorer la santé et l’hygiène (EVRP et EVRC)
• Réaliser des études sur les postes de travail 
• Établir les aptitudes ou non aptitudes, proposer en lien avec la direction les aménagements de poste nécessaires
  
• Identifier les besoins d’examens médicaux complémentaires pour les salariés 
• Mettre en place et suivre la réalisation d’un programme de santé informer, dépister, prévenir les maladies professionnelles et accidents 
• Etablir les rapports d’activité (statut des visites médicales, bilan de santé pour le CHSCT, différents reportings)
• Participer au CHSCT 
• Conseiller la Direction sur des actions pouvant avoir un enjeu positif sur la santé des travailleurs
• Veiller à la bonne application par le personnel placé sous votre responsabilité, de l’ensemble des consignes et procédures et respect du règlement intérieur
• Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de temps de travail, de repos et de congés
• Accompagner la montée en compétences de votre équipe (infirmière et assistante)
• Participer aux études et projets transversaux qui peuvent impacter les conditions de travail et la santé au travail des collaborateurs
• Favoriser le travail d'équipe
• Piloter l'activité du centre médical d'urgence dont l'activité est sous traitée
• Assurer la gestion du budget prévu pour son département

Le médecin du travail que nous recherchons : 

• Diplôme d’Etat de Docteur en médecine complété d’un DES, CES ou Capacité en Médecine du Travail
• 5 ans d’expérience en service autonome et en milieu industriel 
• Capacité d'écoute et d'adaptation, excellentes capacités organisationnelles,
• Grande habileté de communication, connaissance du code de santé publique, classification des maladies professionnelles, droit du travail, bonne capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités, maîtrise du stress

Pourquoi postuler : 

Candidature et contact : 

Pour plus d’informations, contactez dès maintenant : 
Virginie RAVENNE mon linkedin
Spécialiste du recrutement médical
07.87.02.30.99
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